In einer Woche voller praxisorientierter Schulungen boten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse zu erweitern und aufzufrischen. Dabei setzten wir auf eine Mischung aus fundierter Theorie und praktischen Übungen, um unsere Teams bestmöglich auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag vorzubereiten.
Am Montag starteten unsere LKW-Fahrer in der Fahrschule Eisenkolb mit der LKW-Modulschulung. Diese Schulung ist wichtig für die regelmäßige Auffrischung der erforderlichen Kenntnisse, um die Qualifikation und Fahrpraxis unserer LKW-Fahrer aufrechtzuerhalten. Über fünf Jahre hinweg müssen mehrere Module absolviert werden, die sicherstellen, dass unsere Fahrer stets über die neuesten Vorschriften, Sicherheitsvorkehrungen und technischen Kenntnisse verfügen. So vermeiden wir Unfälle und gewährleisten einen effizienten Betrieb unserer LKWs.
Der Dienstag war ganz der Schulung unserer Ersthelfer gewidmet. Das BRK Günzburg vermittelte unseren Mitarbeitenden grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, damit sie im Notfall schnell und richtig handeln zu können. So beschäftigten sich unsere Ersthelfer mit den Grundlagen der Ersten Hilfe, Sicherheitsmaßnahmen und lebensrettenden Sofortmaßnahmen. Darüber hinaus lernten sie, wie man Verletzungen versorgt, mit Notfällen umgeht und psychologische Unterstützung bietet. Neben zahlreichen theoretischen Aspekten kamen selbstverständlich auch die praktischen Übungen nicht zu kurz.
Der Mittwoch stand ganz im Zeichen unseres beliebten bendl Safety-Days, den wir wie jedes Jahr gemeinsam mit unserem Partner für Sicherheit – der Specto GmbH – organisiert hatten. An diesem Tag erhielten unsere Mitarbeitenden wieder alle jährlichen Sicherheitsunterweisungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Neben all den Schulungen und Unterweisungen lag es uns am Herzen, dass auch der Austausch zwischen den Abteilungen nicht zu kurz kam. Deshalb waren ausreichende Pausenzeiten und ein gemeinsames Mittagessen eingeplant, um für eine lockere Atmosphäre zu sorgen und das Miteinander zu stärken.
Die Poliertage am Donnerstag und Freitag richteten sich speziell an unsere technischen Fach- und Führungskräfte. Im Landgasthof Linde standen zahlreiche Schulungen sowohl mit externen als auch mit internen Referenten auf dem Programm, die das gesamte Team weiterbrachten. Den Abschluss der beiden Tage bildete das ausführliche Rundgespräch mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung. Hier hatten die 52 Teilnehmer die Gelegenheit, Lob auszusprechen und konstruktive Kritik zu äußern. So boten unsere Poliertage nicht nur wertvolle Fachinformationen, sondern auch die Möglichkeit, als Team noch enger zusammenzuwachsen.
Den Abschluss unserer Schulungswoche bildete die Kranschulung am Samstag. Diese Schulung war speziell auf den sicheren Umgang mit Kranen ausgerichtet. Die Teilnehmenden lernten alles Wichtige zur Bedienung der Krane, angefangen bei den technischen Grundlagen bis hin zu den notwendigen Sicherheitsvorkehrungen. Der praktische Teil der Schulung gab unseren Teilnehmenden das nötige Handwerkszeug, um den Kranbetrieb sicher und kompetent durchführen zu können.
Unser Fazit: Die Schulungswoche war für uns eine wichtige Gelegenheit, unser Wissen zu erweitern und die Sicherheit in unserem Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Gleichzeitig stärkte sie den Zusammenhalt im Team und förderte die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir sind stolz darauf, diese Woche durchgeführt zu haben und von den wertvollen Erfahrungen zu profitieren.
