Darum sollte das Bauunternehmen bendl auch Ihr Arbeitgeber sein.

bendl – Familienförderer

Darum bendl als Arbeitgeber

Erfahren Sie hier die Vorteile bendl als Arbeitgeber zu haben

Wir bieten Ihnen umfangreiche Leistungen für ein gesundes und angenehmes Arbeiten im bendl Bauunternehmen. Dabei erhalten Sie bei uns genau die Perspektiven, die Sie sich für Ihre Karriere wünschen – offene Kommunikation, Verantwortung, Weiterbildungsmaßnahmen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Wir legen besonderen Wert auf die Eigenständigkeit unserer Mitarbeiter, weshalb nicht nur Berufserfahrene in verantwortungsvollen Positionen ihre Expertise darlegen dürfen.

Auch Schüler und Studenten erhalten bei uns bereits nach kurzer Zeit eigene Aufgaben, um ihnen einen schnellen Einstieg in ein selbstständiges Berufsleben zu ermöglichen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen liegt uns die Familie besonders am Herzen.

Dies spüren Sie auch bei der Wahl Ihrer Karriere im Bauunternehmen bendl. Wir unterstützen Teilzeit-Modelle und fördern Möglichkeiten für die Arbeit im Home-Office.

Und auch für den Spaß wollen wir sorgen: Familiennachmittage auf dem Firmengelände oder Betriebsausflüge sind bei uns besonders beliebt. Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns

Eine Familie ist wohl das Wichtigste im Leben eines jeden Menschen. Schließlich bekommen wir schon von Kindesbeinen an Werte vermittelt, sammeln Erfahrungen, finden Schutz, Fürsorge sowie Liebe beiihr. Eine Familie begleitet uns unser ganzes Leben lang. So hat sie einen sehr hohen Stellenwert in unserem Leben und ist ein wichtiger Bestandteil.

Deshalb steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser größtes Gut ist der Mensch Mitarbeiter – der Mensch Kunde – der Mensch Partner – der Mensch an sich. Nur Menschen, die täglich aufs Neue gerne und motiviert zur Arbeit kommen, können gute Leistungen und gute Ergebnisse liefern.

Für ein erfüllte Leben muss der Beruf mit dem Privatleben harmonieren. Nur so sind wir ausgeglichen und glücklich.

Familienfreundlichkeit in unserer Firmenphilosophie verankert

Als Familienunternehmen haben wir ein ganz spezielles Augenmerk darauf, dass sich Beruf und Familie vereinbaren lassen. So haben wir auch in unserer Firmenphilosophie verankert, dass wir Verantwortung dafür übernehmen.

Das tun wir nicht nur für die erbrachte Leistung bei unseren Kunden sondern wir übernehmen auch Verantwortung unseren Mitarbeitern gegenüber und deren Familien. Wir tragen Sorge dafür dass unsere Mitarbeiter unter besten Bedingungen arbeiten können. Dies gelingt uns durch Kreativität, Einsatz und Einfühlungsvermögen um für jeden Einzelnen die perfekte Work-Life-Balance zu finden.

Beim Bauunternehmen bendl ist auch Familienfreundlichkeit in der Firmenphilosophie verankert

bendl-Benefits im Überblick

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Firmenwagen & Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterhandys /-tablets /-Notebooks
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gehaltsvorschüsse
  • Essenszulagen
  • Firmensitz im Grünen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kranken- und Pflegeversicherung
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmanagement
  • Coachings
  • Deutschkurse
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterevents & sportliche Wettkämpfe

bendl Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Flexible Pausen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Jahresarbeitszeitkonten

Zusätzliche Benefits nach Bereich

Wir bieten nicht nur allgemeine familienfreundliche Maßnahmen für alle an, sondern wir achten auf die Bedürfnisse je nach Bereich. So bieten wir zusätzlich für die gewerblichen sowie für die Büromitarbeiter als auch für unsere Azubis ganz spezielle Leistungen an.

bendl-Leistungen für gewerbliche Mitarbeiter

Maßnahmen für gewerbliche Mitarbeiter

  • Modernste Technik
  • Hol- und Bringdienst
  • Gestellte Arbeitskleidung samt Reinigung
bendl-Leistungen für Büromitarbeiter

Maßnahmen für Büromitarbeiter

  • Monderste Technik
  • Höhenverstellbare Tische
  • Ergonomische Arbeitsmittel
  • Sportkurse
bendl-Leistungen für Azubis

Maßnahmen für Azubis

  • Azubi-Akademie
  • Nachhilfeunterricht
  • Azubi-Stammtisch
  • Beteiligung an Führerscheinkosten bei guten Abschlussnoten
  • Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
  • Nachwuchsförderung zur Fach- und Führungskraft

Zusätzliche Benefits nach Lebenssituation

Je nach Lebenssituation bieten wir maßgeschneiderte Leistungen an, um unseren Mitarbeitern auch in besonderen Situationen eine Work-Life-Balance zu ermöglichen.

bendl-Leistungen für Mütter und Väter

Maßnahmen für Mütter und Väter

  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Kommunikationspolitik
  • Berücksichtigung von Betreuungspflichten
  • Familiengerechte Fort- und Weiterbildung
  • Wiedereingliederung nach Elternzeit
  • Familiengerechte Urlaubsplanung
Leistungen für Familien mit pflegebedürftigen Angehörigen

Maßnahmen für Familien mit pflegebedürftigen Angehörigen

  • Freistellung zur Pflege
  • Arbeitszeitreduzierung
  • Finanzielle Unterstützung
  • Vermittlung von Fachärzten und Pflegepersonal