Werte prägen, wie wir bei bendl zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. Dazu gehört auch, unsere Arbeitsweisen zu hinterfragen und neue Perspektiven einzubeziehen. Mit unserem Einstieg in die Gemeinwohl-Ökonomie haben wir dafür einen strukturierten Prozess begonnen. Dieser Beitrag blickt auf den Auftakt und die Workshops zurück, mit denen wir 2022 die Grundlage für unsere Gemeinwohl-Bilanzierung gelegt haben.
Wirtschaftlicher Erfolg ist eine wichtige Grundlage für Arbeitsplätze, Investitionen und die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Zugleich wirken sich unternehmerische Entscheidungen auf Mitarbeitende, Geschäftspartner, Gesellschaft und Umwelt aus. Für uns gehört deshalb zur Unternehmensentwicklung auch die Frage, wie wir mit diesen unterschiedlichen Interessen und Anforderungen umgehen.
Welche Bedingungen prägen unsere Zusammenarbeit? Wie treffen wir Beschaffungsentscheidungen? Welche Informationen benötigen wir, um den Materialeinsatz und die Umweltwirkungen unserer Arbeit besser einzuordnen? Die Gemeinwohl-Ökonomie bietet einen Rahmen, um solche Fragen systematisch zu bearbeiten.
Wir möchten unser Unternehmen anhand mehrerer Maßstäbe betrachten. Neben wirtschaftlichen Kennzahlen interessieren uns die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden, die Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und unser Umgang mit Ressourcen. Dabei geht es darum, vorhandene Stärken ebenso zu erkennen wie Bereiche, in denen wir uns weiterentwickeln können.
Die Gemeinwohl-Ökonomie, kurz GWÖ, ergänzt die wirtschaftliche Betrachtung um soziale, ökologische und gesellschaftliche Kriterien. Für bendl war dies der Anlass, einen Bilanzierungsprozess anzustoßen und unterschiedliche Perspektiven aus dem Unternehmen zusammenzubringen.
Die Gemeinwohl-Ökonomie ist eine Bewegung, die wirtschaftliches Handeln am Beitrag zum Gemeinwohl ausrichten möchte. Zu ihren zentralen Werten gehören Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitentscheidung.
Ein Instrument dafür ist die Gemeinwohl-Bilanz. Anhand einer Matrix werden die Beziehungen eines Unternehmens zu verschiedenen Berührungsgruppen betrachtet und bewertet. Ein Bericht dokumentiert die Auseinandersetzung mit diesen Themen; die geprüfte Bilanz umfasst zusätzlich ein Testat.
Zum wirtschaftspolitischen Konzept der GWÖ gehören auch Vorschläge, gemeinwohlorientiertes Handeln durch geeignete Rahmenbedingungen zu fördern. Daraus ergeben sich jedoch keine automatischen Steuer- oder Kreditvorteile durch eine Mitgliedschaft oder Bilanzierung.
Für uns bietet der Ansatz vor allem die Möglichkeit, genauer hinzusehen: Welche Entscheidungen treffen wir, welche Auswirkungen haben sie und wo erkennen wir Handlungsbedarf?
Zum Auftakt im Januar 2022 informierten wir unsere Mitarbeitenden über die Gemeinwohl-Ökonomie und den geplanten Bilanzierungsprozess. Die Veranstaltung sollte das Konzept verständlich machen, Fragen aufgreifen und Interessierte für die Mitarbeit an den Workshops gewinnen.
Ab Februar 2022 fanden Vor-Ort-Workshops statt. Sie orientierten sich an fünf Berührungsgruppen:
Ziel war es, Erfahrungen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen einzubeziehen. Denn viele Fragen lassen sich erst dann fundiert beurteilen, wenn diejenigen zu Wort kommen, die die Abläufe im Alltag kennen.
Für die Workshops war vorgesehen, zunächst ein gemeinsames Verständnis der GWÖ-Werte zu erarbeiten. Darauf aufbauend sollten die Teilnehmenden bestehende Arbeitsweisen betrachten und mögliche Verbesserungen sammeln.
Im Mittelpunkt standen Themen der Gemeinwohl-Orientierung, des Umgangs mit Ressourcen und der Familienfreundlichkeit. Die gesammelten Erfahrungen und Vorschläge sollten in den Bilanzierungsprozess einfließen und als Grundlage dienen, um weitere Schritte zu konkretisieren. Die Beteiligung an diesem Prozess beschreibt unseren Einstieg; welche Ergebnisse daraus hervorgehen, muss anhand der jeweiligen Berichte und Nachweise betrachtet werden.
Die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation ist ein wichtiges Thema für uns als Arbeitgeber. Unsere bendl-Benefits bieten Mitarbeitenden unterschiedliche Unterstützungsangebote. Gleichzeitig hilft uns der Austausch im Team, Bedürfnisse besser zu verstehen und bestehende Angebote zu hinterfragen.
Auch bei Bauprojekten beginnt die Zusammenarbeit mit genauem Zuhören. Wir beraten zu Bauweisen, Materialien und Nutzungsmöglichkeiten passend zum jeweiligen Vorhaben. Welche Lösung geeignet ist, hängt von den konkreten Anforderungen und Rahmenbedingungen ab.
Ob als Arbeitgeber oder als Partner für Ihr nächstes Bauprojekt – lernen Sie bendl kennen und kommen Sie mit uns ins Gespräch.