Am 07. November 2024 lud unser bendl-Betriebsrat zur alljährlichen Betriebsversammlung in die Kanalsanierungshalle ein. Nachdem alle Mitarbeitenden sich mit leckeren Köstlichkeiten gestärkt hatten, wurde die Versammlung offiziell durch den Betriebsratsvorsitzenden Günther Böck eröffnet. Nach der Begrüßung aller Teilnehmenden ging er zur Tagesordnung über.
Der geschäftsführende Gesellschafter Peter Finkel ging in seiner Rede zunächst auf zahlreiche Daten und Fakten des laufenden Jahres ein: Von der Altersstruktur des Personals über die Personalentwicklung bis hin zur Zielerreichung der Abteilungen, Auftragsbestand und Investitionen. Die Mitarbeitenden erhielten einen tiefen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens.
Danach richtete Peter Finkel den Fokus auf die Unternehmensziele und machte klar, wie wichtig es ist, gemeinsam an diese Ziele zu glauben und gemeinsam daran zu arbeiten, diese zu erreichen. Abschließend folgte der Ausblick auf das kommende Jahr 2025.
„Mehr miteinander Füreinander. Gemeinsam ist vieles leichter.“ Unter diesem Motto stellte Betriebsratsvorsitzender Günther Böck die wichtigsten Aufgaben des Betriebsrates vor. Die größte Herausforderung bestehe darin, eine gute Balance zu finden zwischen der Interessenvertretung der Belegschaft und dem Einhalten von Regeln und Vorschriften. Der Betriebsrat stellte in diesem Zuge das „Wir“ in den Vordergrund und hob hervor, dass eine wertschätzende und zuverlässige Zusammenarbeit aller Parteien die Voraussetzung für eine gesunde Unternehmenskultur sei. Er appellierte an die Mitarbeitenden einen weiterhin stets offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen, um so die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Zum Abschluss der Betriebsversammlung hatte der Betriebsrat eine Live-Umfrage zu den unterschiedlichsten Themen vorbereitet. Hier konnten alle Mitarbeitenden einen QR-Code abscannen und anonym ihre Antworten abgeben, die anschließend live besprochen wurden.
Das Resümee der Veranstaltung fällt überaus positiv aus, denn es zeigt, wie wichtig ein ehrlicher und offener Austausch ist. Auch die Transparenz seitens der Geschäftsleitung und des Betriebsrates schafft Vertrauen und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Wir sind stolz, dass eine solche Unternehmenskultur bei uns gelebt wird, und bedanken uns bei unserem motivierten und engagierten Betriebsrat für diese informative Veranstaltung.
