Der Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ wurde erstmals im Jahr 2016 vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales durchgeführt und findet nun alle zwei Jahre statt. Doch worum geht es bei diesem Unternehmenswettbewerb?
Die zwei Bausteine Familie und Beruf zu vereinen ist nicht immer einfach – umso wichtiger sind Unternehmen, die auf eine familienfreundliche Unternehmenspolitik setzen und gleichzeitig eine Inspiration für andere Firmen sind, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen!
Der Wettbewerb zeigt: Unternehmen können sowohl erfolgreich als auch familienfreundlich sein und das soll geehrt werden!
Am 15. Juni 2023 wurden aus den insgesamt 236 teilnahmeberechtigten Unternehmen die 20 familienfreundlichsten in Bayern mit dem Unternehmenspreis ausgezeichnet. Zwei der 20 Unternehmen kommen aus dem Landkreis Günzburg: Die Firma bendl und die m&i-Fachklinik Ichenhausen, die zusätzlich mit einem Sonderpreis geehrt wurde.
Für das Bauunternehmen bendl ist klar, dass hinter einem erfolgreichen Unternehmen nie eine Person allein steht, sondern ein ganzes Team – bei bendl mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Dabei ist dem Bauunternehmen bewusst, dass sich individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern, deshalb sind im Familienunternehmen berufliche Veränderungen und Anpassungen kein Problem. Mit entsprechenden Benefits wird auf Lebensumstände reagiert und Familienfreundlichkeit gelebt.
Das Bauunternehmen bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle an. Dabei werden Betreuungspflichten und eine Urlaubsplanung, die den Bedürfnissen der Familien gerecht wird, berücksichtigt. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Jahresarbeitszeit, flexible Pausen, die Möglichkeit zum Home-Office, Vertrauensarbeitszeit und familienorientierte Teilzeitmodellen werden im gesamten Unternehmen genutzt und tragen zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Auch bei den Themen Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen stehen den Beschäftigten Beratungs- und Vermittlungsangebote zur Verfügung!
bendl zeigt, dass es auch in der Baubranche möglich ist, Erfolgreich.Familienfreundlich zu sein und darauf ist das Unternehmen sehr stolz!
