Am 07.07.2023 war es so weit: Der diesjährige Safety Day konnte in unserem Unternehmen stattfinden. Dabei unterzog sich die gesamte Belegschaft an nur einem Tag den gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen für ihren Arbeitsbereich – und der Spaß kam dabei nicht zu kurz!
Im Bauwesen ist Arbeitssicherheit enorm wichtig. Damit die Sicherheit aller Mitarbeitenden gegeben ist, gibt es gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen, die jährlich stattfinden müssen.
bendl zieht dafür, die Specto GmbH als Experten in Sachen Sicherheit zu Rate. Mit den Sicherheitsexperten ist es möglich, alle verpflichtenden Unterweisungen entsprechend dem jeweiligen Arbeitsbereich innerhalb eines Tages durchzuführen, am sogenannten Safety Day.
Dafür werden theoretische Kenntnisse und praktische Elemente so kombiniert, dass die erlernten Kompetenzen nachhaltig beibehalten werden.
Bei bendl hat der Safety Day inzwischen fast schon Tradition.
Seit mehreren Jahren nutzen wir einen ganzen Tag, um unsere Belegschaft entsprechend ihres Arbeitsbereichs in Sachen Sicherheit zu unterweisen.
Ein großer Vorteil des Safety Day liegt darin, dass der Tag ausreichend Raum bietet, wirklich tief in die Materie einzusteigen.
Je nach Arbeitsbereich sind andere Sicherheitsschulungen für unsere Mitarbeitenden nötig – deshalb wurden zu Beginn des Safety Day alle Teilnehmenden durch farbige Warnwesten in neun Gruppen eingeteilt. So konnte es nach der Begrüßung der Gruppen auch schon losgehen: Nach einer allgemeinen Sicherheitsunterweisung konnten die Gruppen ihrem Fachbereich entsprechend an den verschiedenen Schulungen teilnehmen.
Mit Specto, unserem Partner in Sachen Sicherheit, haben wir ein individuelles Konzept für den Tag erstellt, bei dem selbstverständlich auch Spaß und ausreichende Pausenzeiten nicht fehlen durften. Bei leckerem Essen hatten die verschiedenen Abteilungen immer wieder die Gelegenheit, sich auch gegenseitig besser kennenzulernen.
Ein Highlight und ein wichtiges Element war auch die Ideenschmiede: Hier haben die Mitarbeitenden die Chance, eigene Vorschläge in Bezug auf Sicherheit zu kommunizieren oder auch von eigenen Erfahrungen zu berichten. Die Vorschläge und Schwierigkeiten wurden dann gemeinsam besprochen und Lösungsansätze erarbeitet.
Uns liegen unsere Mitarbeitenden am Herzen – deshalb geht das Engagement von bendl weit über gesetzlich vorgegebene Schulungen hinaus. Nicht umsonst wurden wir dieses Jahr bereits zum zweiten Mal im Rahmen des Unternehmenswettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“ als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns ausgezeichnet. Und auch sonst hat die Belegschaft bei uns viele Vorteile, die wir unter den bendl-Benefits zusammenfassen.
